(binhthuan.gov.vn) Ngày 27/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. Ông Đỗ Hữu Quy – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và bà Đặng Thị Thanh Hoa – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đồng chủ trì hội nghị.

Tính đến 15/6/2024, tổ chức Công đoàn Bình Thuận có 10 LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố; 07 công đoàn cấp ngành và 01 đơn vị trực thuộc. Tổng số công đoàn cấp cơ sở là 1.368 (trong đó khu vực ngoài nhà nước 322 công đoàn cấp cơ sở). Tổng số công nhân, viên chức, lao động (nơi có tổ chức công đoàn) là 79.793 người/47.867 nữ và số đoàn viên công đoàn là 76.806 người/45.732 nữ; trong đó khu vực ngoài nhà nước với 39.921 người lao động/37.152 đoàn viên công đoàn. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai hiệu quả các chỉ tiêu thi đua. Chỉ riêng dịp Tết nguyên đán Giáp Thìn 2024, từ nguồn kinh phí công đoàn và vận động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao hơn 78.700 suất quà trị giá trên 31,6 tỷ đồng. Còn Tháng công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh trao tặng 2.200 suất quà với tổng trị giá 730 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động khuyết tật, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nan y, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Đến nay, có 177 doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, trong đó có 163 doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca đảm bảo giá trị theo mức đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam và 2 doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca cho người lao động đạt tỷ lệ 13,33 % chỉ tiêu giao.

Bên cạnh đó, thực hiện Chương trình “Mái ấm công đoàn”, công đoàn tỉnh đã hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 15 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 560 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ quốc gia hỗ trợ giải quyết việc làm, tiếp tục giải ngân 3 hồ sơ cho 5 đoàn viên công đoàn vay với tổng số tiền 220 triệu đồng.

Ngoài ra, những tháng đầu năm, công đoàn các cấp cũng chủ động nắm chắc tình hình và giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng, tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp. Nhờ đó, đại đa số đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động có tư tưởng ổn định, yên tâm công tác, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, chấp hành tốt nội quy lao động, tích cực lao động sản xuất.

Đặc biệt, đối với công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn, 6 tháng qua, LĐLĐ tỉnh đã kết nạp hơn 2.800 đoàn viên, đạt tỷ lệ 114% chỉ tiêu Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao; giới thiệu 847 đoàn viên ưu tú, đạt tỉ lệ 61,9% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao, trong đó có 368 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Tại hội nghị các đại biểu đã tập trung thảo luận và đóng góp nhiều ý kiến xây dựng phương hướng hoạt động cho 6 tháng cuối năm 2024.

Dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho nhiều tập thể, cá nhân đã đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023, phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động năm 2023” và chuyên đề “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, chuyên đề “Văn hóa, Thể thao”.

Phạm Huệ