(binhthuan.gov.vn) Ngày 11/3, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức Tọa đàm “Công tác xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu tình hình mới” theo hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến tại 62 điểm cầu trên cả nước. Đồng chí Trương Thị Mai - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì tọa đàm.

Tham dự tại điểm cầu tỉnh Bình Thuận, có các đồng chí: Trần Hữu Thành – Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Lê Thị Hải Yến – Chủ tịch Hội LHPN; đại diện các sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan.

Tại buổi tọa đàm, đồng chí Trương Thị Mai đã thông tin về nội dung xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Trong đó, hệ thống những chủ trương của Đảng và Nhà nước ta về công tác cán bộ nữ, như: Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 30/5/2019 của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; Kết luận số 75-KL/TW về phương hướng công tác nhân sự, Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII; Thông báo số 174-TB/TW ngày 8/6/2020 thông báo kết luận của Bộ Chính trị về phương hướng bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.

Đồng chí Trương Thị Mai cũng thông tin đến các đại biểu một số văn bản pháp luật của Nhà nước, gồm: Luật Bình đẳng giới, Luật Bầu cử Quốc hội; một số mục tiêu của Chiến lược quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030... Đồng thời, trao đổi một số kinh nghiệm quốc tế, kinh nghiệm của một số quốc gia về phát triển đội ngũ cán bộ nữ.

Tại buổi toạ đàm, các đại biểu đã thảo luận về thực trạng, nguyên nhân chưa đạt các chỉ tiêu về cán bộ nữ theo tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW và Chỉ thị 21/CT-TW về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Qua đó, đưa ra các đề xuất, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác cán bộ nữ theo yêu cầu đặt ra. Trong đó, các ý kiến nhấn mạnh cần chú trọng rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật và chính sách gây bất bình đẳng đối với phụ nữ trong các lĩnh vực; bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và thực thi văn bản quy phạm pháp luật...

Tại Bình Thuận, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, Ban Thường vụ các cấp, nữ đại biểu dân cử ngày càng tăng. Cụ thể, cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025 ở cấp tỉnh có 08/50 đồng chí, đạt tỷ lệ 16% (tăng so nhiệm kỳ trước 4%); Ban Thường vụ Tỉnh ủy có 01/14 đồng chí, đạt tỷ lệ 7,14%. Cấp huyện cán bộ nữ 56/372 đồng chí, đạt tỷ lệ 15%; Ban Thường vụ Huyện ủy có 11/107 đồng chí, đạt tỷ lệ 10,2%. Đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Bình Thuận có 03 nữ/07 đại biểu (đạt tỷ lệ 42,85%). Hội đồng nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2021- 2026 có 15 nữ/53 đại biểu(đạt tỷ lệ 28,3%). Có 66 cán bộ chủ chốt là nữ ở các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh. Ở các xã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới đều có ít nhất 01 lãnh đạo chủ chốt là nữ.

Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ Hội LHPN cấp cơ sở ngày càng được trẻ hóa, có 63% chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở dưới 40 tuổi, 27% từ 40 - 50 tuổi và có 10% trên 50 tuổi; 100% Chủ tịch Hội LHPN cơ sở đều đạt tiêu chuẩn chức danh công chức theo quy định, đều là đảng viên.

Phạm Huệ